导报讯（xùn） （驻台记（jì）者（zhě） 薛洋）明天就是台湾地区（qū）的（de）教师节，相关教育团体（tǐ）26日（rì）却在台（tái）北召（zhào）开记者（zhě）会，批评岛内私立高（gāo）校的人事合同有很多陷阱，老师待遇低不说，若要离职还须（xū）赔偿巨额违约金给学校，金额最重高达百万元（新台（tái）币，下同）。与会教师代表质疑，这些私校（xiào）到底是在办教育（yù）还是（shì）“开黑店”？

在台湾（wān）当老师，公私立学校权益有分别（bié）。私（sī）立大叶大学助理教授（shòu）赖伯（bó）琦26日在接受导（dǎo）报驻台记者（zhě）采访时表示，理论上，私立大学老师（shī）工（gōng）资（zī）水平参照公立，但（dàn）事实（shí）上（shàng）考（kǎo）量（liàng）财务状况，私校工资普遍要偏低；尤其（qí）是伴随着少子化，私立大学招生不理想，老师的薪（xīn）水、年终奖（jiǎng）都受（shòu）到很大影响。此（cǐ）外（wài），私（sī）校老师的聘约（yuē）还（hái）有许多不平等条款，有部分大学规定不得泄露年终奖金额（é），若造（zào）成纷争，予以解（jiě）聘（pìn）或不续（xù）聘；有的（de）学校聘约（yuē）纳入招生作为老师义务，若无法达成，都可成为是否续约的条件；此外（wài），若（ruò）离职，一定（dìng）要在（zài）三（sān）个月前通知学校，违者应付2个月违约金。

台湾（wān）私校工会理事长尤荣（róng）辉在记者（zhě）会上批评，从来没听过公立学（xué）校老（lǎo）师或公务员离职（zhí）还要赔违约金，一般（bān）劳工也（yě）不存在这（zhè）个（gè）问题，为什么只有私立学校（xiào）老（lǎo）师（shī）要赔？台当局教育主（zhǔ）管部（bù）门2013年（nián）共发布了6项（xiàng）教师聘约明显不（bú）合理内容，但6年过（guò）去（qù）了，状况不仅未改善，反（fǎn）而更为变本加厉，学（xué）校大赚离职违约金的情形仍（réng）然普遍。

据尤荣辉（huī）观察（chá），有不少老师考（kǎo）上公立学（xué）校（xiào）后，离职时都要（yào）赔一笔钱给学校（xiào）才能顺利转职，轻则十多万元，重则百万（wàn）的也大有（yǒu）人（rén）在，他们为了以后的前程，通常选择忍气吞声。让人不禁怀疑，私立学（xué）校到底是办学，还是开黑（hēi）店（diàn）？台（tái）当局教育主（zhǔ）管（guǎn）部门（mén）也（yě）是坐视不管，放任私校制定不（bú）合（hé）理聘约，坑杀不（bú）懂法规的老师。